Как справиться с начальницей-грымзой?

Я, Давыдов Андрей, в этом году окончил вуз, устроился на работу. Испытательный срок прошел. Сейчас сменился начальник, поставили женщину на пенсии. Она создала атмосферу нетерпимости к выпускникам вузов. Весь рабочий день только и слышно, что на работе не учат, что мы получаем незаработанные деньги. И все в том же духе. Одним словом, добивается, чтобы сами уволились.

А как же адаптационный период? И есть ли вообще в Трудовом кодексе такое понятие, как «молодой специалист», защищающее наши права на время освоения работы? Город не пишу

Ответ:

Однозначного понятия «молодой специалист» в Трудовом кодексе нет. Но есть понятия, которые можно использовать по аналогии. Например, запрещается установление испытательного срока для лиц, окончивших училища, техникумы и вузы, имеющие государственную аккредитацию. При этом если они впервые поступили на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания учебного заведения.

В Трудовом кодексе много норм, защищающих права работников (не только молодых специалистов), однако в вашем случае речь идет не о нарушении работодателем ваших трудовых прав (вас ведь не увольняют), а о негативных личностных качествах вашей начальницы. Личностные конфликты на работе не регулируются законом.

Но вы можете обратиться к вышестоящему руководителю с жалобой на то, что она своим негативным поведением нарушает трудовой процесс.

Можете припугнуть ее возбуждением уголовного дела за оскорбление, тем более, что есть свидетели. Вам следует проявить твердую волю в конфликтной ситуации, а ваш профессионализм не останется незамеченным руководством.

Теги: закон, кодекс, пенсии, право, работа

Статьи по теме:

Можно ли отказаться от подработки?
Работаю в бюджетной организации федерального значения, секретарь-машинистка. Зарплата - 2082 руб., плюс 0,5 оклада архивариуса....
Вернут ли деньги за пропущенные годы?
У меня трое сыновей, один из них - инвалид. Когда недавно мне исполнилось 55 лет,...
Пустое дело - самострой
Объясните, пожалуйста, что имеется в виду в Гражданском кодексе РФ под «существенным» нарушением строительных норм...
Когда выходные не оплачивают в двойном размере?
Мы работаем по трудовому договору. У нас 36-часовая рабочая неделя. В выходные мы работаем, должны...
Дом и право на землю
Купила дом, находящийся на земельном участке, выделенном для индивидуального строительства. Право собственности на землю, которая...