Как оплачивают учебный отпуск при совместительстве?
У меня к вам такой вопрос. Я работаю на двух предприятиях по двум трудовым книжкам, оформлен везде официально. На одном предприятии мне отказываются оплачивать больничные листы и ученические отпуска, не ссылаясь ни на что, просто отказываются. Как-то можно повлиять на руководство через суд или нет? Александр Солоницын.
Ответ:
Больничные вам, действительно, должны оплатить в обеих организациях. Для этого вам следует просить врача о выдаче вам двух больничных листков. Что касается учебных отпусков, то, поскольку вы работаете на двух работах, одну из ваших работ следует считать совместительством. Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предоставляются работникам только по основному месту работы.
§ Ст. 287 Трудового кодекса РФ
Вероятно, администрация отказывающей компании знает о наличии у вас другой работы и в случае спора будет опираться на эту статью.
Статьи по теме:
Как оплачивают простой?Пожалуйста, проконсультируйте по вопросу: нас отправляют в отпуск без содержания на 18 дней в обязательном...
Можно ли отказаться от подработки?
Работаю в бюджетной организации федерального значения, секретарь-машинистка. Зарплата - 2082 руб., плюс 0,5 оклада архивариуса....
Действуют ли старые законы о труде?
Помогите разобраться: два работника были уволены по сокращению штатов с соблюдением всех требований Трудового кодекса....
Отчислят ли за отсутствие медицинской справки?
Подскажите, могут ли отчислить из вуза, если не посетишь флюорографию? Анна, г. Москва Ответ: Рады бы сказать...
Как воспитателю оплачивают сверхурочную работу
Я работаю воспитателем в коррекционной школе-интернате шестого вида (ДЦП). Можете ли вы написать обязанности воспитателя,...
